不久前，一家在国际市场占有很大份额的外国工作服定制企业在质量上遭遇滑铁卢，引起了国内外工作服定制行业的广泛关注。一方面，国内工作服定制企业强调工作服定制质量的重要性，另一方面，国外某大品牌职业服装因质量问题面临市场危机和产品信任危机的尴尬，济南工作服定做厂商和客户群越来越重视工作服定制的品牌效应和服务如果是这样，是否意味着工装定制行业对产品整体质量的要求可以降低？

    答案显然是否定的！

    近年来，工作服定制企业的快速发展真的是服装企业的一道亮丽风景。许多大中型服装企业在一二线城市布局的同时，也开始在村镇布局专卖店。风格更新频繁，服装设计时尚。差异化定价和不同风格的营销手段已经成为各种服装公司为了扩大市场份额而吸引消费者的卖点。但过分关注企业的市场份额而忽视产品质量则显得不偿失。

    质量对工作服定制企业的重要性不言而喻。目前，对于国内定制工作服的企业来说，无论是工作服还是鞋帽等周边产品的上下游产业链，定制工作服的质量始终是判断和衡量定制工作服企业品牌价值的重要指标。工作服的定制质量是企业的生命，也是企业生存和发展的动力。

    在工作服定制行业竞争激烈的今天，有效提高产品附加值，避免产品模仿保持原创，各种新的创新营销模式成为大家安身立命的。工作服定制设计的改进和营销创新当然很重要。然而，仅凭工作服定制质量就能留住客户的例子并不少见。在强调工作服定制行业创新发展、跨越发展的同时，还应打造企业品牌和质量、客户口碑、企业效益循环的生态圈。只有这样，工作服制品牌有利于不败之地，工作服定制产品深入人心。