对于一个企业来说，由于人员多，选择团体工作服定制方案，但在团体定制工作服时，很容易出现意见不一致的问题。下面详细分析一下团体工作服定制中容易出现的问题，以及如何解决这类济南工作服定做问题。

    工作服定做包括团体工作服定制、个人定制、高级定制和特定人群定制。团体定制服装是一个看似简单却又复杂的过程。关键是看前期的沟通效果。沟通越细，后面越顺畅，反之亦然。

    企业定制工作以领导爱好为主要参考对象；以企业自身文化为定制基础或以企业VI为参考；有的没有固定的参考标准，是大家投票决定的。对于不同的定制方法，必须有不同的沟通方式，否则会造成混乱，导致抱怨不好，困境不满意。关键是做好前期工作。

    俗话说，选衣服就像一个人，千人千样。不可能每个人都喜欢和接受企业的团体工作服定制。那该怎么办呢？

    建议抛开个人因素，济南工作服批发定制根据企业需求，让公司高层讨论确定，确定后具体实施，形成制度。这样，定制工作服就成了企业制度的一部分。铁路、银行、金融等行业都是以制度的形式定制团体工作服。