企业采购人员为公司一线员工定制工作服时，要求服装制造商为企业所有员工量身定做，只为分码定制同样的价格。事实上，济南工作服定做小编认为可能是有些客户没有弄清楚服装量身定制和批量服装分码定制的区别，而是混淆了两者之间的概念。一般来说，一个企业为所有数百名一线员工量身定做普通工作服的先例是罕见的。这并不是说一线员工的工作服不能量身定做，而是量身定做的成本更高。
    服装定制中的量身定制，字面意义上严格来说，就是记录每个人的身体状况，包括身高、肩宽、臂长、胸围、腰围、臀围等。然后，在生产过程中，工作服厂家要根据每个人的大小单独裁剪缝制，然后在每件工作服上标注姓名。这种服装定制方式在生产加工过程中比较繁琐，在后期工作服交给客户的售后过程中，在服装量身定制的市场上，真正意义上的服装量身定制价格比普通分码定制贵很多。     服装定制中的分码定制是根据客户和企业员工的情况，按照标准分N个尺寸进行批量生产的方法。服装分码定制最常见的方法是从XS、S、M、L、XL、XXL、XXXL等多个码数生产。工作服分码定制的方法会方便服装厂的生产加工。由于可以进行流水线生产，加快了生产进度，节省了时间，价格也比量身定制便宜。
    就目前的民营企业而言，在定制工作服的过程中，大部分为一线生产人员定制的工作服都是通过分码定制的方式制作的，但在真正意义上量身定做是很少见的。由于大多数企业在提升企业整体形象的同时也会考虑经济成本。