职业着装能体现您企业的品牌形象和企业文化。核心理念。不同的行业、不同的职位、不同的工作内容有不同的工作服装就可以有不同的服装。今天济南服装定制厂家详细介绍了10个工装常见问题。

　　1.工作服定制的颜色与自己公司的设计风格相配。不同的企业有着不同的设计风格。它不是根据自己的爱好来决定的，而是根据不同公司不同的技术工种来决定工衣颜色和设计风格。诸如食品业和面点这一类的工厂规定，工服做得比较有特色，如乳白色、浅蓝色。与机器设备有关.五金厂需要挑选颜色较深的工作服，如暗蓝色.灰.咖色。色彩有助于清洁。通常遵循三色元素，换言之，颜色不得超过三种。通常都是灰黑色，深蓝，灰色。

　　2.工作服的风格、风格和颜色基本是另加考虑的，有些必须分体式，有些必须是连体衣服或特殊要求。

　　3.工作服服装面料，根据自己工作岗位的特点选择合适的面料。

　　4.辅助材料(锁扣、锁扣、紧扣)，有些部位不能用金属拉链，可用扣子等代替。

　　5.缝纫加工工艺，布线要整齐，不能有太多的线结，影响美观。

　　6.规格应尽量精确，特殊情况需要体，使员工尽可能穿着合适。

　　7.绣字烫印，多数是绣字，但现在烫印也很好，这种可以根据面料来选择。

　　8.目的性：就是设计方案或挑选工作服时，根据领域不同.职位不同.工作内容不同.性别不同，性别不同，全面考虑这一层次的因素，所以在选择或定制工装时一定要与商界或时装设计师进行详尽的沟通交流，才能促使出一套适合工装设计出适合工作的自然环境。

　　9.审美性：工作服的美感关键体现在设计方案上，使之与企业文化融为一体，一款好的工作服也能充分体现公司文化艺术团队的凝聚力，对提升公司文化底蕴和品牌形象具有积极意义。好友在设计VI时也要将公司的VI融入其中。

　　10.合理性：合乎情理关键体现在工衣面料的订制.样式.造型设计.及工作服定制加工工艺，步骤等，这几个层面监督好了，才能合理减少工作服定制成本费。

上面详细介绍了工装定制10大常见问题，希望能对你有所帮助。