本品适用于石油、化工、冶金、电子、软件、汽车制造、机械制造、物业管理等企事业单位及工程人员着装。

　　劳动保障工装作为企业灵魂形象的信息载体，能反映一个企业的企业文化、整体形象、团队意识、管理水平、凝聚力等，因此，一套出色的工作服是企业生存发展的重要标志！

　　普通劳保类：主要用于各类工矿企业和其他行业的维修，管护岗位，一般要求有一定强度，宽松适合作业，常用的织物有各种规格的丝织织物，纱卡，帆布，线绢。

　　1.工厂着装能够增强企业的凝聚力。

　　着装可以提高员工在企业中的归属感，也能在员工中获得认同，从而提高企业与团队的凝聚力，促进员工与员工之间的和谐与合作。

　　2.工厂着装可塑造公司形象。

　　工作人员着装，既是个人形象的体现，又是公司形象的体现。一个成功企业的经验告诉我们，一个企业有很好的形象，很容易在商海的竞争中脱颖而出。在市场与顾客面前，形象可以成为企业制胜法宝。

　　3.工厂着装能够形成独特的公司文化。

　　工厂服装穿在人身上，既能反映员工的精神面貌，又能体现企业的文化内涵。例如暗调风格保守的制服体现了企业的稳健性；而色彩鲜艳、风格时尚的工厂服装则可以展示企业的创新与开拓精神。

　　4.工厂着装能够规范雇员的行为。

　　员工着装后可快速进入工作状态，着装就是自律、职业道德和忠诚的体现，这无疑能起到规范员工行为、增强纪律意识的作用。可见，厂服的价值和意义仍然是非常重要的。