前段时间，一家在国际市场占有很大份额的外国工作服定制企业在质量上遭遇滑铁卢，引起了国内外工作服定制行业的广泛关注。一方面，国内工作服定制企业强调工作服定制质量的重要性，另一方面，由于质量问题，国外大品牌专业服装面临市场危机和产品信任危机。在工作服定制厂商和客户越来越重视工作服定制的品牌效应和服务的当下，大多数客户企业是否只关心工作服定制的价格和服务？如果是这样，是否意味着工装定制行业可以降低对产品整体质量的要求？

　　答案显然是否定的！

　　近年来，工作服定制企业的快速发展确实是服装企业的一道亮丽风景。在一二线城市布局的同时，许多大中型服装企业也开始在乡镇布局专卖店。频繁的款式更新和服装设计的时尚感、差异化的定价和不同风格的营销手段已经成为各服装公司扩大市场份额、吸引消费者的卖点。然而，过于关注企业的市场份额而忽视产品质量是不值得的。

　　对于工作服定制企业来说，质量的重要性不言而喻。目前，对于国内工作服定制企业来说，工作服定制质量始终是判断和衡量工作服定制企业品牌价值的重要指标，无论是工作服、鞋帽等周边产品的上下游产业链。工作服定制质量不仅是企业的生命，也是企业生存和发展的动力。

　　近年来，工作服定制行业提出的质量、创新、安全、服务四位一体的品牌理念也把质量放在品牌第一位。纵观工作服定制行业多年的发展，质量第一已成为国内外工作服定制企业认可和遵守的首要规则。

　　没有质量就没有品牌，没有客户认可的市场地位。

　　就像服布斯西装的高端定制业务一样，企业自成立以来一直致力于工作服的高端定制，在产品质量和服务方面制定了近乎苛刻的业务标准。近十年来，公司成立了国际技术研发中心，在专业服装和专业工装领域进行了大力研发。专门从事产品功能、实用性、舒适性、美观性等方面的研发设计。与德国、日本的生产技术和设计理念相结合，取得了许多研发成果，在同行业的产品设计和研发领域具有很强的影响力。

　　在服务方面济南服布斯配备了专业的售后服务人员，提供产品咨询、技术指导、产品维护等服务。并建立了一小时答复复制、定制工作服补充支持；售后服务覆盖全国10个省市。

　　客户收到货物后，济南服布斯服装还派专业技术人员到贵公司下属单位参观。现场处理客户数量、质量等投诉。对不合格服装进行现场技术分析，确定解决方案，并尽快交付给用户。此外，公司还建立了完善的仓库储备，随时响应客户的订单补充要求，并将在合同确定供应数量的基础上进行面部辅助材料储备，以确保在3年内与合同期间持续提供。

　　同样质量的产品供应，实现贵公司零库存，实现随用随取的功能。

　　了解质量第一的原则，很容易理解真正的工作服定制品牌需要工作服定制制造商、客户和设计师的共同维护的原则。在一个好的工作服定制品牌的不断发展中，除了企业的诚信经营和消费者的声誉支持外，质量也是首要任务，即使是知名品牌工作服定制公司占据了很大的市场份额也不例外。

　　在工作服定制行业竞争激烈的今天，有效提高产品附加值，避免产品抄袭，保持原创。此外，各种新的创新营销模式已经成为每个人安定下来的基础。工作服定制设计的改进和营销创新固然重要。然而，仅凭工作服的定制质量就能留住客户的例子并不少见。在强调工作服定制行业创新发展、跨越式发展的同时，要打造企业品牌和质量、客户口碑、企业效益周期的生态系统。为了保证工作服定制品牌，工作服定制产品深入人心。

　　量体师

      质量是企业赢得市场份额、树立品牌形象的唯一途径。