每年，由医疗设备和医疗废物引起的医院获得性感染都很常见。虽然这一系列的问题已经引起了医院相关部门的关注，并采取了预防措施，但是由于医护人员穿着工作服引起的感染还是比较少见的。医院工作人员，特别是一线临床医务人员，每天都需要从各种病人中解脱出来。在静脉穿刺、置管、换药、床边护理等操作中，济宁工装定制容易携带多种院内病原微生物，是院内交叉感染的主要原因。

在大多数医院，医务人员的工作服仍然是自动更换的。不少医务人员临床工作过于繁忙或缺乏健康观念，佩戴时间和更换间隔时间过长。患者的血液、体液、有色消毒剂、药液，甚至白大褂上的油渍、墨渍都非常明显，不仅影响了天使穿着白大褂美丽洁净的形象，也为医院感染提供了机会。据有关权威数据资料显示，护士第三天穿的工作服携带细菌量已超过卫生部规定的一般病房物体表面细菌标准，第6天高达3倍。即使在中国少数实行统一换药制度的医院，换药间隔时间通常为一周一次。此外，一年四季的细菌繁殖也不同，早春、秋初和冬季的空气干燥寒冷，这不利于细菌的繁殖。4、5月份是春季和初夏，空气湿度高，天气温暖，是微生物生长繁殖的高峰期，8、9月份天气高温时，人体出汗，工作服潮湿，气味难闻，一星期更换一次容易导致污染。加强工作服管理是医疗行业的特殊需要，也是大多数医院亟待解决的问题。为此，小编提出以下几点建议:

1. 在现有医护人员两套工作服的基础上，增加一套工作服，方便特殊情况下随时更换，同时也提供了增加清洗更换次数的可能性。

2. 考虑到医院费用和洗涤环境的调整，增加工作服的清洗频率，每周更换2-3次是合理的。特殊要求的科室，如呼吸科、重症监护科，可每天更换一次。医院制定了“工作服限期更换制度”，必须严格按照规章制度执行，并有相应的奖惩制度。

3.对于部分特殊人群，如每年在培训的医生和在相关医院实习的学生，应采用统一的制服样式。制服的清洗和更换也要严格遵守医院的统一管理制度。

4. 医院应设置医疗区和非医疗区，并明确制服的地域限制。不允许无关人员在禁区内走动。

5. 加强医务人员的健康防范意识。禁止洗手后在腋窝、背部等部位擦拭双手，以免增加细菌在潮湿状态下滋生和传播的机会。